17 avril 2021 ， Formation sur la cohésion et le leadership
Dans l'après-midi du 17 avril 2021, notre consultant d'équipe M. Cheng est venu dans notre entreprise pour nous donner une leçon. Le sujet d'aujourd'hui porte sur la cohésion et le leadership.
Notre équipe s'agrandit et nous nous rapprochons les uns des autres. Afin de bien faire le produit et l'entreprise bien, chacun de nous a besoin d'une compréhension tacite pour coordonner tous les aspects du travail.
Le professeur Cheng a dit qu'il est inévitable de rencontrer des problèmes au travail et qu'il est normal de faire de mauvaises choses avec insouciance, mais nous devons avoir la bonne façon de traiter ces erreurs. Nous ne devons pas nous blâmer directement les uns les autres et nous ne devons pas nous disputer, ce qui n’aide pas à résoudre le problème. Nous devons communiquer en privé, discuter calmement de ces problèmes, rechercher activement des solutions et corriger nos erreurs à temps, ne pas répéter nos erreurs.
En équipe, nous devons travailler ensemble, nous aimer, traiter tout le monde comme une famille et nous accorder suffisamment de respect et de tolérance. Une bonne relation entre les équipes est importante.
Je crois qu'après cette formation, chacun de nous aura de l'inspiration, et notre équipe ira de mieux en mieux.
